福利代理 & 政府
当涉及到员工福利中介时, 你准备好告别多供应商关系，迎接一个高效的供应商关系了吗, 有成本效益的方法来经营您的企业，并确保有竞争力的福利待遇为您的员工?
作为一个有执照的经纪人团队, LBMC就业合作伙伴提供自上而下的员工福利中介服务. 通过我们提供全方位服务的经纪服务, 我们可以为公司提供最具竞争力的福利待遇. 明升体育app下载团队减轻了选择福利的负担, 招生, 教育, 合规, 和管理, 让你专注于经营自己的企业.
另外, 我们为您的员工提供全方位的服务，包括便利导航, 管理, 发展, 以及实施一个定制的健康计划. 甚至更好的, 明升体育app下载工资客户谁也接受福利代理享受无缝集成工资和福利活动.
客户感言
效果立竿见影. 节省的资金是巨大的. 但是，作为LBMC雇佣伙伴的合作伙伴所带来的内心的平静是无价的.”
鲍勃·梅森，Rone Regency珠宝商
LBMC EP的福利代理服务包括:
- 合同变量的协商 & 利率
- 对所有提出的计划进行合同评审
- 将费率与当前和建议的集团产品进行比较
- 确定影响利率增长的关键因素/与市场和当前计划的比较
- 回顾利用率数据
- 核对所有福利提供者的帐单
- 协助协调集团产品
- 提供和解声明
- 解决影响注册和/或收取保费的问题
- 所有福利计划的管理和沟通
- 为所有合资格的参加者提供雇员福利倡导服务
- 眼镜蛇管理
- 访问员工导航，明升体育app下载在线注册工具
利益经纪人的8个期望
- 经纪人应该就他们提供的福利与客户进行沟通和教育, 以及协助会员的注册流程.
- 经纪人应作为健康和风险管理活动的联络人, 并与相关供应商建立良好的关系.
- 经纪人应提供倡导服务，帮助所有符合福利条件的和参加福利的成员解释福利, 解释E.O.B.’s, 为会员提供索赔方面的支持, 提供处方援助, 并提供计划条款和提供者协助.
- 经纪人应该提供COBRA和125计划管理, 包括COBRA通知及已收到的保费对账(另行收费).
- 经纪人应协助核对所有福利提供者的帐单.
- 经纪人应进行市场营销、审查、分析，并提出续约方案.
- 代理应具有丰富的知识，并与供应商合作，以帮助确保符合PPACA.
- 代理应该提供对在线福利登记工具的访问.
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员工福利团队
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