While employee health should be a priority for any business, structuring a wellness program, implementing 新型冠状病毒肺炎 safety protocols, 或者,对许多公司来说,为理想的福利付费可能是遥不可及的. 因此,使用一个 Professional Employer Organization (PEO) 能否在不给人力资源部门带来负担的情况下给公司提供这些福利. peo由人力资源专家组成,他们能够承担从日常人力资源任务到工资管理到特殊项目和福利的所有工作.
Because PEOs represent numerous companies, 他们也能够为他们的客户谈判比通常可能得到的更好的利益 a company of their size. 以下是两个与健康相关的福利,像LBMC就业伙伴这样的PEO可以帮助你的员工.
1. PhysicianNow Telehealth
在长时间的等待, 高价格, and time spent around people who may be contagious, doctor visits are something that no one enjoys. 去看医生可能要花上一整天的时间,也可能会让人暴露在疾病中, making some employees with health insurance choose not to go at all. Because healthcare is one of the top concerns for people, LBMC就业合作伙伴采取措施,为明升体育app下载PEO客户增加了一种方便的看医生的方式,不需要额外的成本.
Since 2016, LBMC EP clients have had access to PhysicianNow这是一项可以让顾客通过电话或视频立即看到医生的服务. 该服务提供了一个全国网络,由经委员会认证并获得当地许可的家庭和儿科医生进行诊断, recommend treatment, and prescribe medication when appropriate.
2. Fitness Your Way by Tivity Health
让员工保持快乐和健康的最好方法是让他们使用一流的健身设施, but building a company gym isn’t an option for every business. Through Blue Cross Blue Shield’s Fitness Your Way by Tivity Health在美国,顾客每月只需29美元就可以进入全国1万多家健身房. 该服务还为客户提供高达30%的专业健康服务提供商,如脊椎按摩师, 针灸师, 按摩理疗师, 私人教练, 瑜伽教练, 和更多的.
使用这些类型的服务对公司和员工都有好处. 明升体育app下载 了解更多关于LBMC EP如何帮助您的公司照顾您的员工的健康.