博客

制造商吸引年轻新鲜人才的创新方式

如何灵活的工作选择, 个人发展机会, 技术投资和参与项目可以帮助制造商?

博客

制造业劳动力挑战推动新的招聘策略

据报道, 田纳西州十分之七的制造业高管预计今年的增长率为3%或更高.

博客

招聘顶级人才时应注意哪些品质

顶尖人才都是积极主动、训练有素的人,他们愿意…… 阅读更多»

博客

职业中期行业转型对雇主和员工都有好处

转型行业可以打开新的机遇之门, 许多处于职业生涯中期的专业人士在某个时候也会考虑这个问题, 要么是出于选择,要么是出于需要.

博客

在招聘合适的候选人时,软技能和硬技能同样重要

将合适的候选人与合适的雇主相匹配是关键, 很多时候,他们的候选人变成了员工,结果却缺乏长期成功所需的关键“软技能”.