冠状病毒的援助, 救援, 《明升体育app下载》拨款3500亿美元，帮助小企业在疫情和经济低迷时期保持员工就业. 被称为工资保障计划(PPP), 该计划为小企业提供100%的联邦担保贷款. 重要的是, 如果借款人在危机期间保持他们的工资或在危机之后恢复他们的工资，这些贷款可能会被免除. 没有个人担保，也不向申请人收取任何费用.
在你申请PPP贷款之前, 考虑以下三个项目，并与你的税务顾问讨论.
用总工资数据计算每月平均工资
目前的指导方针并没有要求申请人排除联邦扣缴, 所以建议在计算购买力平价贷款的平均月工资成本时, 您使用的是2019年以来的总工资数据. 这个数字将取代净工资，净工资定义为总工资减去联邦预提和雇员和雇主的FICA.
法律要求在贷款前12个月进行计算, 是4/1/19 - 3/31/20. 然而，大多数银行使用日历年，截止日期为19年12月31日. 确保与你的银行和他们的具体要求进行核对，因为不同的银行有不同的要求.
如何使用PPP贷款金额?
PPP贷款金额将用于支付未来8周的工资, 包括截至6月30日的福利, 2020. 最多25%可用于其他费用, 比如抵押贷款或现有债务的利息, 租金, 和公用事业. 如果雇员补偿水平一般保持不变，雇员总数一般不减少，贷款金额将被免除. 每个员工的工资成本每年上限为10万美元.
工资成本包括:工资, 工资, 佣金, or tips; employee benefits including vacation time, sick leave and family medical leave; allowance for separation or dismissal; required payments for group health care benefits including insurance premiums; retirement benefit payments; state and local taxes; and for a sole proprietor or independent contractor: 工资, 佣金, 收入, 或者自营职业的净收入, 限制在100美元,每名员工按年计算为000美元. 如果你使用的是2019年的数据, 我们建议您查看每个员工的医疗保险工资作为“工资”部分的参考，然后添加医疗保健和退休计划福利.
请注意, 免除的部分贷款不包括扣缴的工资税, 包括雇主匹配的社会保障和医疗保险以及联邦所得税扣缴. 有些银行允许按工资总额发放贷款.e. 而不是通过工资税来减少它), 而其他银行则要求通过工资税来减少工资，因为他们不希望贷款超过免税额.
衡量金融期权
借款人可申请公私合营贷款及其他小型企业管理局的财政援助，包括经济伤害及灾难贷款, 7 (a)项贷款和504项贷款，并从小型企业投资公司(SBIC)获得投资资本，目的是在PPP贷款资助后的八周内，这些其他贷款不用于支付工资成本. 为您和您的企业找到正确的财务选择是一个积累您的预期运营成本和比较这些项目的相对财务成本和收益的过程.
而PPP贷款为小企业提供了巨大的机会, 借款人还必须在前端注意他们能得到多少钱，以避免在后端受到任何惩罚. 其中许多因素取决于你的银行的还款结构和他们允许的数额. 申请人在2020年6月30日前有资格申请这项贷款. 然而, 这是先到者, 先得基础, 所以，如果这份工作适合你，你会想要迅速行动.
小型企业和个人独资企业现在可以通过现有的小企业管理局贷款人申请和接收这些贷款，以支付他们的工资和某些其他费用. 然而，这个过程是复杂的. 咨询你的银行和税务顾问来解决这些问题，并充分利用这些机会.
