作为领先的供应商和创新的设计, manufacturing, 预防深静脉血栓(DVT)的气动压缩装置和服装的销售, Currie Medical Specialties“主要的焦点和目标是提供最临床有效的药物, cost-effective, 护理用户友好和患者符合其护理人员的产品, 包括其主要产品ALP®静脉血栓栓塞预防系统(ALP®System).

Currie Medical Specialties公司成立于2005年，现由 JMH Capital Partners in Boston, Massachusetts. With 45 employees, 柯里医疗专业有两个地点——富兰克林的行政办公室, 田纳西州和库卡蒙加牧场的工厂, California.

THE OPPORTUNITY

LBMC Employment Partners目前负责人力资源管理, payroll, 为柯里医疗专业提供工资税服务. 2013年起担任LBMC EP的工资客户, Currie Medical Specialties公司决定在2018年将其他与人力资源相关的任务外包给他们, 包括入职等服务, terminations, and more.

当问及LBMC EP如何改进其业务工作流时, 柯里医疗专业副总裁, Controller, Deanna Kerrigan, says, “工资税一直是LBMC EP帮助我们做的最关键的事情. 我对工资和工资税团队评价很高，他们让我们遵守了联邦和州的法律法规.”

从人力资源外包的角度, Kerrigan确认Currie Medical Specialties公司与人力资源经理Leah Boyd和薪酬专家Denise Baltz合作愉快. “我们很幸运能与Leah和Denise一起工作，她们都是知识渊博的人, friendly, 很高兴能有灵感. LBMC EP是我们团队真正的延伸。” she adds.

THE SOLUTION

克里根说，对于其他正在寻找人力资源或工资外包服务的公司来说， “LBMC EP不仅是你的团队的一大助力, 但他们可以让你不用担心工资和人力资源的复杂问题.” 因为外包一些重要的公司任务，比如工资或人力资源，可能会让一些企业领导人犹豫不决, Kerrigan说，她和她在Currie医学专业的同事一直被LBMC EP提供的关注和护理所鼓舞. “LBMC EP的团队由敬业的业务合作伙伴组成，他们和你一样关心你的员工. 你不会对你将得到的服务质量感到失望。” affirms Kerrigan.