作为全国排名前50的会计师事务所的股东, Courtney Bach(图右)和Jayme Parmakian(图左)帮助推动LBMC的战略愿景和增长. 巴赫为医院提供审计和咨询服务, 行为健康提供者, 持续护理退休社区, 独立和辅助生活设施, 疗养院和临终关怀组织. Parmakian为医疗保健行业的客户提供税务合规和咨询服务, 科技和制造业.

LBMC, 东南领先的会计和商业咨询公司之一, 自豪地宣布 考特尼·巴赫,注册会计师审计的股东 & 顾问部,及 杰米·帕马基安,注册会计师,税务部门的股东,赢得了 纳什维尔商业杂志的2021年女性影响力奖 动态二人组.

纳什维尔商业杂志的原创文章

巴赫和帕尔马基安是由 纳什维尔商业杂志 在他们的领域中脱颖而出, 在各部门之间建立团队合作方式,以更好地为客户服务, 并帮助推动LBMC内部和全国范围内强大女性领导者的成长. 他们在一起工作超过15年,两人都在年轻时就成为了这个以男性为主的行业的股东.

巴赫和帕尔马基安不仅是股东. 他们帮助推动LBMC的战略愿景和增长,重点关注关键举措, 人才收购, 客户体验. 通过团队合作,与LBMC的服务部门合作, 他们在为客户提供凝聚力方面发挥了重要作用, 扩大服务和提高效率,以满足他们的需要. 这个Dynamic Duo成功的核心是导师. 作为妇女倡议网络(WIN)的领导者, 哪个社区致力于吸引, 保留, 发展中, 鼓励, 并支持LBMC中的女性, 他们以身作则. 他们热衷于改变未来女性领导者在工作与生活平衡方面的生活. 两人都是纳什维尔其他行业的女性领袖在社区中的活跃联络人,并受到打破障碍和促进文化变革的巨大进步的鼓舞.

的图标
祝贺考特尼和杰米取得如此杰出的成就. 超过15年了, 他们向客户和团队成员展示了非凡的领导力, 在过去的12个多月里,在我们应对疫情的过程中,他们一直保持着奉献精神. 我很荣幸他们能代表LBMC获得这一殊荣.
杰夫·德拉蒙兹,首席执行官

如果你可以邀请五个人参加晚宴,你会邀请谁?

巴赫: 如果给我这个机会,我很想和那些有一些有趣的故事和智慧可以分享的成功女性在一起. 多莉·帕顿、玛丽·巴拉、塞雷娜·威廉姆斯、伊丽莎白·莫斯、托里·伯奇, 杰米·帕马基安,因为如果我不带朋友来,没人会相信晚餐发生了!

Parmakian: 米歇尔·奥巴马、奥普拉·温弗瑞、瑞茜·威瑟斯彭、英国女王伊丽莎白二世和卡玛拉·哈里斯.

与五年前相比,你对越来越多的女性进入领导层/政府感到乐观还是不乐观, 为什么?

巴赫: 更加乐观. 面对全球流行病, 许多公司着眼于内部,重新定义员工的工作方式. ……从长远来看, 我乐观地认为,一个更灵活的工作场所可以创造一种文化,让女性有平等的机会充分发挥自己的潜力.

Parmakian: 我对女性担任领导角色更加乐观,因为越来越多的女性在支持其他女性. 我看到女性在商业中把彼此视为合作伙伴,而不是在同一家公司或公司里把彼此视为竞争对手.

在大流行期间,你放弃了什么习惯,你再也不想开始了?

巴赫: 外出就餐. 在2020年,自制饭菜不仅是必不可少的,而且几乎是强制性的. 我丈夫在大流行期间学会了烧烤,我们从未回头.

Parmakian: 永远把工作放在第一位. 我明白了(或者真正开始明白)人生苦短,大多数同事和客户都更尊重我,因为我把丈夫和儿子放在第一位.

你希望我们问你什么问题,你会如何回答?

巴赫: 说出一个你引以为傲的目标. 几年前,我设定了一个目标,要在一年内跑1000英里. … My 1,5000英里的旅程带领我克服了挑战和障碍,并教会我没有什么可以代替努力工作, 毅力和一致性.

Parmakian: 在你的职业生涯中,你得到的最好的建议是什么? 我收到的最好的建议是“学会说不而不说不”.“总是乐于助人是很重要的, 但更重要的是要知道你的极限,这样你才能保持精神清新和投入.

你不想回答什么问题?

巴赫: 做一个职业妈妈有多难? 在过去的一年里,我学到了很多. 全职工作不是开玩笑,为人父母也不是. 我正在寻找个人责任和职业责任之间的平衡, 我很感激有这样一个强大的支持系统.

Parmakian: 你认为我们可以继续允许员工在家工作吗? 只要雇员和雇主之间相互尊重,并且经常沟通,答案总是肯定的.

我面临的最大挑战:

巴赫: 人是我们最大的挑战之一. 培训和培养未来的领导者是当务之急,争夺优秀人才的斗争将继续是一场斗争. 新冠肺炎疫情加剧了这一挑战, 由于许多人生活在偏远地区,确保他们建立关系并获得继续进步所需的培训一直很困难. 我们所处的行业在一年中的某些时候需要更长的工作时间, 因此,留住想要组建家庭的女性也是一项挑战. 他们看到目前很少有女性这样做并成功, 这让他们认为这是不可能的. 帮助女性看到公共会计对家庭的诸多好处, 尤其是在LBMC这样的公司, 是我们继续关注的问题吗. 拥抱技术和员工在任何地方工作的能力将继续很重要,因为它进一步支持灵活性并扩大人才库.

Parmakian: 1.在新的远程工作环境中培训和发展员工的能力. 我们也在努力确保找到一种方法,与明升体育app下载员工和客户/潜在客户建立和培养有意义的关系. 2. 留住正在组建家庭的女性,让她们继续工作. 我们正试图想出新的方法,为这些女性提供更大的灵活性,这样我们就能确保LBMC在她们组建家庭的过程中很适合她们. 我们聘请了一名首席营销官,并正在发展人才部门,以加强培训和L&这些都是朝着成为一个更多女性领导的组织发展的积极步骤.

每个人都应该读的一本书:

巴赫: 我丈夫给我推荐了一本蒂姆·费里斯(Tim Ferriss)写的《明升体育app下载》(Tribe of Mentors). 这本书与我读过的任何书都不一样——它是对一些世界顶级运动员的采访汇编, 投资, 业务, 音乐, 等. 我发现这些技巧和工具很有用, 这本书让我反思了我在职业生涯中得到的导师和建议. 我喜欢的一个方面是每次采访的关键要点或引语. 例如, 我将分享一句引起共鸣的名言:“伟大的机会从来不会在主题栏中出现‘伟大的机会’。,——斯科特·贝尔斯基(企业家). 它提醒你,最好的机会可能一开始就不会吸引你的注意力, 但无论你是在寻找新客户, 工作, 甚至是商业机会——让一个机会变得伟大的是它的优势. 当机会出现时,不要害怕抓住, 在方便或明显的情况下不会. 生活中最伟大的机会按自己的时间表运行,而不是你的. 在像2020年这样奇怪的一年, 这句话(以及类似的话)提供了一个视角——在一个非常需要的时候.

Parmakian: 布赖恩·特雷西(Brian Tracy)的《明升体育app下载》(Eat That Frog). 它教会我尽早处理更困难的任务,而不是把精力和时间浪费在压力和担心上.

让我度过疫情的歌:

巴赫: 《明升app》,作者科迪·金克斯. 在隔离期间我怀孕了,所以我很少离开家. 我丈夫把烧烤当作一种新的爱好, 所以很多周末我们都在院子里玩, 听听音乐,尝尝烤架上的新菜. 这首歌真的引起了我的共鸣——“我已经有太长时间没有平静的心情了……我已经准备好迎接更好的时代。,并帮助我专注于生活中所有美好的事情(在成为父母之前与丈夫共度美好时光), 成为父母,放慢脚步).

Parmakian: “骨头,玛伦·莫里斯(Maren Morris)的歌——纳什维尔发生龙卷风的那个早晨,我在上班的路上听到了这首歌. 歌词讲的是当遇到困难的时候, 如果你相信你自己和你所建立的基础, 不管你正在经历什么,你都会挺过去的. 在大流行的最后9个月里,这一点也引起了我的共鸣.


Courtney Bach/Jayme Parmakian

类别:Dynamic Duo

公司:LBMC

标题:股东, 审计和咨询, health care (Bach); Shareholder, 税, 交易咨询税组组长(Parmakian)

友情链接: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10