员工离开工作的时间减少了.
远程医疗 允许员工去任何地方赴约，而不用开车去看医生, 在候诊室等待, 然后开车回家或上班. 通过虚拟访问节省的时间减少了员工离开办公室或离开家的时间, 让他们更容易平衡工作和个人生活. 这种平衡可以带来更高的生产率和员工满意度.
有子女的雇员, 年长的亲戚, 或者其他他们关心的人, 远程医疗可以减少他们在平衡工作和家庭责任时所感受到的压力. 作为一个结果, 员工可以在工作场所和家庭中更加活跃, 因为他们一天中要处理的干扰更少.
员工看医生的障碍更少.
虚拟约会增加了 可用医疗保健的质量 让你的员工接触外地的医生和专家. 这使得员工不必请病假或牺牲休假时间来满足他们的健康需求，并帮助他们优先考虑自己的健康. 远程医疗还允许员工在医生办公室不开放的下班时间接触医生. 这消除了更高的成本和不必要的急诊室就诊.
为了应对 COVID-19大流行, 已经发布了一系列州令，以提高远程保健预约的可及性. 这些顺序因州而异，你可以在这里找到每个州的规则 倡导资源中心由美国医学协会成立.
远程医疗降低了员工生病的风险.
远程医疗不仅降低了员工感染COVID-19的风险, 但它也确保他们获得预防疾病所需的医疗保健. 通过减少阻碍他们去看当地或外地医生的障碍, 员工将更倾向于利用预防保健. 您可以尽自己的一份力量，帮助员工了解他们的虚拟医疗保健选择，以及他们如何使用您的团体保险覆盖范围.
明升体育app下载 今天，我们将学习LBMC就业合作伙伴如何让您的员工正确地了解他们的医疗保健选择的细节.