培训的便捷性 & 新员工培训
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外科管理伙伴(SMP), 位于查塔努加, 田纳西州, 帮助管理和工作人员住院和门诊部的一个地方医院系统, 比如门诊手术区, 门诊病人胃肠功能, 以及住院胃肠设备. 自2012年以来，他们就在他们的医院里设立了诊所，已经成为医疗系统中复杂的一部分. 他们目前监督约60名员工，其工作职责包括临床等病人护理角色, 文书, 以及部门内的技术水平.
机会
当SMP第一次加入医院系统时, 他们大约有40名员工, 他们很难找到一种既便宜又实用的健康保险. 除了健康保险, SMP需要一个值得信任的合作伙伴来处理工资和其他人力资源功能，同时他们将精力集中在最大化患者护理上. 浏览所有可用的医疗保险计划可能会让人不知所措, 然而, 当SMP加入LBMC EP时, 他们为员工提供了最好的解决方案.
SMP想要克服的另一个小挑战是登上Carla Elrod, 现在是SMP的管理者，他作为注册护士在医院工作了30多年. 卡拉在2013年担任管理员角色，这是在LBMC EP与SMP一起成立的一年之后. 卡拉之前从未与PEO供应商合作过，因为所有的人力资源角色都是在内部完成的. 了解一个PEO组织是一种全新的体验, 她很期待与LBMC EP合作.
解决方案
LBMC EP几乎在她刚开始担任SMP管理员时就见到了Carla, 像她说, “他们非常详细地说明了双方的关系，以及他们如何在过渡期间提供支持. 他们提供了一本手册，包括所有的材料，包括表格和协议. 他们教我人力资源方面，以及工资系统的细节.她形容LBMC EP的反应非常及时, “他们想确保我拥有成功所需的工具. 而且，如果我在面试过程中有任何问题，他们都非常乐意为我解答。.
LBMC EP不仅适用于Carla, 也对SMP的每一位员工, “他们是员工和雇主的拥护者……人力资源团队对明升体育app下载员工很熟悉, 当你打电话, 他们了解员工和情况. 明升体育app下载员工如果有任何顾虑，都愿意直接打电话给他们.“LBMC EP和SMP已经奠定了坚实的基础, 这有助于所有员工，包括卡拉依赖于LBMC EP的任何需求.