学分 & 激励

LBMC的谈判激励小组就在联邦银行获得自由裁量激励的细微差别向客户提供建议, 状态, 和地方层面，并确保持续遵守，以减少收回的风险.

自由裁量激励机会包括:

• 制造商税收抵免
• R&D税收抵免
• 转移学分
• 减免物业税
• 销售和使用免税
• 降低建立或搬迁公司总部的成本
• 对新建、扩建和搬迁设施的激励措施
• 有利的融资
• 资助培训及招聘
• 简化审批程序
• 审查最近的扩张活动和未来的扩张计划是否有资格获得经济奖励
• 协助与州和地方经济发展和激励委员会的会议

融资业务就债务和利率互换提供建议，提供可供选择的贷款和利率的详细比较. 我们代表公司进行谈判，并通过协助融资推荐完成整个过程. 经济激励措施为计划创造新的就业机会的公司确定和争取州和地方的经济激励措施, 投资房地产(购买), 租赁或建造设施), 或者购买设备.

虽然大多数组织都熟悉传统的银行融资选择, 许多人不知道可能有其他融资选择. 确定合适的融资工具, 无论是传统的还是替代的, 协商最佳条款对任何组织的底线都有巨大的影响. LBMC/McGuire Sponsel团队提供独立的, 对客户负有受托责任的客观和知情的建议.

债务谘询服务

• 分析公司目前的银行关系和契约
• 评估债务能力和对额外借款的敏感性
• 分析债务再融资的潜力
• 探索各种融资和/或再融资的手段和方法，以及可能的利息成本范围, 条款, 契约及费用
• 审查信贷市场关于债务的情况
• 协助准备投标请求
• 协助审核投标请求
• 协助选择融资方式
• Provide a full transaction management service through to completion; we will work with all parties to meet the completion deadline and, 如果请求, 是否会继续协助解决施工后可能出现的问题.

衍生品咨询服务

• 交易执行
• 利率风险管理
• 政策
• 诉讼支持
• 现有合作伙伴
• 导数的教育
• 独立估值、交易对手监控等.
• 积极管理交易对手的风险敞口
• 独立核实重置通知和结算计算
• 持续监测市场估值，寻找重组机会

当公司扩张时, 搬迁或合并他们的业务, 有很多因素可以决定选址和投资决定. LBMC/McGuire Sponsel团队提供专家选址和经济激励谈判服务，以帮助成长型企业确定土地和设施机会, 确定最佳操作环境, 协商经济激励.

选址服务

当公司寻求扩张时, 搬迁或合并他们的业务, 有许多因素可以驱动选址决策. LBMC/McGuire Sponsel的选址服务为投资新设施的公司提供全面的项目位置分析, 迁移操作, 管理选址决策或规划选择性整合.

• 选址和/或建筑物选择
• 现场准备
• 实用程序 & 公共基础设施
• 交通资源 & 基础设施
• 人口数据
• 劳动力成本，技能水平和可用性
• 劳动力培训可用性和资金
• 税负比较
• 非税成本比较
• 经济激励、谈判和采购
• 融资机会
• 各级教育标准
• 生活质量问题
• 政治气候和政府领导

激励谈判和采购服务

经济激励包括各种可用于扩大业务的自由裁量激励. 这些激励措施可能包括:

• 税收减免
• 工资税抵免
• 基础设施基金
• 低息贷款
• 培训经费
• 增税融资

经济激励比许多企业意识到的要频繁得多. 在雇佣新员工之前，企业应该始终考虑经济激励的影响, 进行资本投资或签订租赁/购买协议. 应考虑潜在经济激励措施的主要行动包括:

• 迁移操作
• 扩大或缩减业务
• 收购或合并
• 采购设备
• 增加工作岗位
• 培训计划
• 购买、租赁或建造设施

替代简化信贷(ASC)

替代简化信贷(ASC)是一种用于计算R的替代方法&D税收抵免. 使用ASC方法的公司可能会宣称R&D抵免即使在他们没有资格享受传统税收抵免的情况下. 从2015年开始，在修订后的申报表中也可以使用asc.

低收入住房税收抵免

低收入住房税收抵免是一美元对一美元的联邦税收抵免，由各个州住房机构分配和管理. 这些信贷为低收入住房项目的开发成本提供了资金，允许投资者抵消为租赁住房项目开发低收入单元所产生的成本现值的70%. 每个州管理LIHTC项目的方式不同，项目的具体要求每年都在变化.